为进一步提升公司党务工作者能力素质和业务水平，规范基层党组织党务工作，结合主题教育调研中发现的“三重一大”决策制度和“第一议题”学习制度执行与落实方面的问题，7月26日，党群工作部组织开展党务工作者履职能力提升专题培训班（第三期）暨“三重一大”决策制度和“第一议题”制度实务培训。培训以现场+视频形式开展，公司各级党组织党务工作者、党务工作后备人员共计62人参加。

党群工作部围绕“三重一大”决策制度和“第一议题”制度内容及要求，结合调研过程中发现的共性问题进行全面阐释解析，辅以实际案例深入讲解，并列出标准“菜单”式工作流程，进一步规范落实“三重一大”决策制度和“第一议题”制度工作内容。通过圆桌思辨形式鼓励大家说、大家评、大家议，高效解决实际工作中存在的问题。

课程设计了作业大验收环节，对上一期专题培训课后微党课进行现场验收，通过“挑刺找茬”，强化“教与学”之间的信息交流与反馈，变“单向授课”为“双向学习”，让参训人员有了更强的参与感，既能发现日常工作中的“漏洞”，加深对业务知识的掌握，也能增强业务实践的指导性和可操作性。

本次培训从细微处入手，从关键处出发。切实解决工作中难点和堵点。参加本次培训的党务工作者表示，此次培训内容生动丰富，理论指导性、实践可操作性强，对今后工作开展具有很强的指导意义。