公司召开2025年年中工作会议 |
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7月30日,公司召开2025年年中工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实集团(股份)公司年中工作会议部署要求,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年重点任务,动员全体干部职工坚定信心、攻坚克难,全力以赴完成年度各项目标任务,为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局奠定坚实基础。 公司党委书记、董事长林建伟出席会议并作题为《夯实基层管理根基 加强监管穿透效果 以精益化手段赋能公司高质量发展》的讲话。公司党委副书记、总经理张凌毅通报公司上半年经济运行情况,并对下半年生产经营重点工作进行部署安排。公司党委委员、副总经理李镇主持会议并传达集团(股份)公司2025年年中工作会议精神。公司外部董事王礼、黄利民、张力,公司在家领导出席会议。 林建伟指出,今年以来,在集团(股份)公司党委的正确领导下,公司上下按照年度工作会议安排,紧扣“精益管理年”总体目标,在平衡规模增长与效益提升、深化改革攻坚与风险化解、加快产业优化与管理提升上协同发力,推动各项工作取得积极成效。他强调,下半年,公司上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实集团(股份)公司各项工作部署,聚焦国资委“五个价值”要求,围绕“一利五率”实现“一增一稳四提升”目标,全力拓市场、抓经营、谋改革、促创新、防风险、强党建,确保优质高效完成全年改革发展目标任务,加快推进公司战略转型和高质量发展。 林建伟要求,公司上下要认清形势任务,坚定发展信心,以深化改革创新驱动战略转型,以精益化手段赋能公司高质量发展。一要以转型升级为导向,加快优化布局调结构。依托公司核心优势,践行高质量市场开发理念,全力抢抓高质量订单,推动核心业务转型升级、新兴业务实现规模化突破,加快构建多元协同的产业体系。二要以穿透管理为抓手,全力增收节支稳增长。构建以“全层级双向穿透、全流程双向贯通”为核心的管控体系,全面提升精益化管理水平,以高效能治理推动实现高质量发展。三要以改革创新为驱动,加快激活发展新动能。精心做好“十五五”规划编制,持续深化体制机制改革,完善现代企业制度,健全市场化激励约束机制,充分激发企业内生动力与发展活力。四要以党的建设为统领,深化党建引领强保障。深化“党建+”模式创新,推动党建工作与重点任务攻坚、项目一线履约紧密结合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。 张凌毅通报了公司上半年主要经营指标情况,从三个方面对下半年生产经营工作作了具体安排部署。一是保持战略定力,强化营销管理,巩固核心业务、壮大新兴业务、突破海外业务,构建多点支撑发展格局。二是深耕精益管理,打好“成本管控”总体战、“体系建设”攻坚战、“过程管控”精细战、“科技攻关”赋能战,持续锻造价值创造能力。三是筑牢风控防线,着力提升合规管理水平,高效推进风险项目处置与资产盘活,妥善防范财务资金风险,强化法律案件管理,筑牢安全环保防线,巩固和谐稳定发展态势。 李镇就贯彻落实会议精神提出要求:一要深化思想认识,迅速传达学习。确保会议精神传达到位、理解到位,引导全体干部职工把会议要求内化于心、外化于行,迅速进入决战决胜下半年的工作状态。二要强化责任担当,狠抓工作落实。各单位要以本次会议部署为行动纲领,锚定“精益管理年”总体任务要求,层层压实责任,以钉钉子精神推动各项工作落地见效,全力确保年度目标圆满完成,奋力谱写公司高质量发展新篇章。 会议以“现场+视频”方式召开。公司高级管理人员、总部各部门及二级单位负责人、内聘中层及以上人员共计249人参加会议。 |
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