7月25日，公司2025年新员工入职培训结业典礼在石家庄市人民警察训练学校学术汇报厅举行，公司党委副书记、总经理张凌毅出席典礼并讲话，在石领导班子成员、总部各部门及子（分）公司负责人参加结业典礼。

张凌毅代表公司党委和全体职工，对2025年新入职员工表示了热烈欢迎，并对大家提出了殷切希望。一要做“扎根者”。工程行业的青年成长没有捷径，唯有脚踏实地、持之以恒。希望大家把培训中所学的知识转化为实践能力，到项目一线去“蹲苗”，在图纸会审中较真，在施工现场中历练，把每一个细节做精，把每一项任务做实。要牢记真正的高手都是从“看懂一张图纸、拧好一颗螺丝”开始的，脚踏实地学而思、学而用、学而行。二要做“创新者”。当前，新能源、智慧建造正在重塑行业格局，希望大家带着年轻人的锐气，敢于打破思维定势，在战新业务项目中探索更高效的施工方案，在数字化建模中尝试更优化的算法，在跨境工程中用新思路破解跨文化沟通难题。公司永远为敢于创新的人敞开大门，大家的每一个“金点子”，都可能成为推动企业进步的力量。三要做“传承者”。电建人的血脉里，流淌着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的基因，希望大家既要传承前辈们“建一个工程、树一座丰碑”的匠心，也要传承“导师带徒”的互助传统。未来，大家既是徒弟，也会成为师傅；既是工程的建设者，更要成为企业精神的守护者。

张凌毅要求，公司各单位负责人要按照公司《人才工作指导意见》，积极做好导师带徒、一人一表、轮训、以干代训等相关人才培养工作，切实把青年人才培养当作重点工作摆在重要位置，切实把人力资源当作第一资源来对待。

仪式上，公司领导班子成员与新员工进行了座谈交流，各位领导结合公司战略与实际，针对新员工提出的战略新兴业务发展、员工参与重大项目的实践平台、跨专业人才培养等问题给出了指导和建议。

本期培训涵盖公司企业文化、发展战略、规章制度、生产流程、职业安全、红色教育、廉洁从业、体能训练等多方面内容，帮助新员工快速实现从校园人向职场人的身份转换。

未来，这批青春力量将带着培训所学，开展为期半年的集中见习培养，以奋斗之姿为中国电建河北工程公司添彩，书写属于他们与公司共成长的崭新篇章！青春浪潮澎湃，电建未来可期，让我们共同期待新员工们的精彩绽放！