10月31日，党群工作部按照年度工作安排，组织开展第四期“理论实践双翼班”暨党务干部读书班。本次培训以“理论+实践”双轮驱动为核心，聚焦基层党建难点与业务融合需求，创新采用经验互鉴、专题研讨、座谈调研等形式，有效推动党务干部能力提升与基层党组织战斗力增强。

培训首环节聚焦经验交流，三家获评“省直机关‘四强’党支部”的先进集体与两家一线项目党支部分别作典型经验分享。获评支部围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，系统介绍强化理论武装、规范组织生活、推动党建与业务融合等方面的创新实践；项目党支部则立足施工一线实际，分享“如何在艰苦环境中建强战斗堡垒”“以党建引领攻克项目难点”等鲜活经验。这些来自基层一线的生动案例和务实做法，为参训人员提供了“可复制、可借鉴”的工作模板，引发强烈共鸣。

在专题研讨环节，全体党务工作者围绕“增强政治功能和组织功能”“提升组织生活质效”“打造党建品牌”三大核心议题展开深度交流。参训人员结合自身岗位职责，逐一分享工作中的难点堵点与创新思路。现场发言踊跃，讨论热烈，既有对问题的深入剖析，也又有针对性的对策建议，真正实现了“带着问题来，带着思路走”的研讨目标，有效促进了党建工作的思路创新。

培训班最后，紧扣“十四五”规划收官、“十五五”谋划的关键节点，围绕党建业务系统难点堵点开展调研座谈。参训人员结合基层实际，系统梳理出“党建与生产经营融合深度不足”“部分支部组织生活质量不高”“党员先锋模范作用发挥不充分”等突出问题，针对性提出具体举措。通过集思广益，初步形成了下一阶段党建引领中心工作的思路框架，为科学谋划“十五五”提供了有力支撑。

参训的党务工作者纷纷表示，此次培训班既有先进经验的“他山之石”，又有聚焦问题的“头脑风暴”，更有立足实际的“解题良方”，既提升了理论素养，又拓宽了工作思路。下一步，公司将持续深化“理论实践双翼班”品牌建设，以常态化、精准化培训赋能党务干部成长，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

培训班通过“现场+视频”形式开展，各级党务工作者及党务后备人员共计51人参加培训。